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Dein Weg zu uns

Klar, Fähigkeiten und Erfahrung sind uns wichtig. Potential, Persönlichkeit und Motivation sind uns aber wichtiger. Im Bewerbungsprozess wollen wir dich kennenlernen. Was treibt dich an? Wofür brennst du? Was sind deine Ziele? Gleichzeitig geben wir dir die Chance, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen: unser Team, unsere Kultur, unsere Arbeitsweise und unser Arbeitsumfeld. Denn BRAINEFFECT ist für uns mehr als nur ein Job.

  • BEWERBUNG (3 WOCHEN)
    Wir haben den Anspruch, uns beständig weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich. Verantwortung vom 1. Tag, herausfordernde Projekte und Coachings lassen uns über uns hinauswachsen.
  • 1. RUNDE (1 WOCHE)
    Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht. Dann lernen wir uns in zwei 45-minütigen Telefongesprächen besser kennen. Zuerst mit unserem HR-Team und danach mit dem jeweiligen Teamleiter.
  • 2. RUNDE (1 WOCHE)
    Weil uns der persönliche Fit sehr wichtig ist, laden wir dich für weitere Gespräche zu uns ins Office ein. Dabei gibt es auch gleich eine kleine Führung. Je nach Position erhältst du zusätzlich einen Case, mit welchem du dir einen ersten Einblick in deinen Arbeitsalltag verschaffst.
  • WILLKOMMEN
    Der Fit stimmt? Dann klingelt bei dir bereits innerhalb weniger Tage das Telefon und du darfst dich über ein Angebot freuen. Unser Onboarding- Programm und dein Buddy helfen dir dein neues Umfeld schnellstmöglich kennenzulernen, sodass du direkt voll durchstarten kannst.

FAQs

Wann sollte ich mich bewerben?

Für die meisten Positionen kannst du dich jederzeit bewerben. Von deiner Bewerbung bis zu deinem ersten Tag können unter Umständen nur wenige Tage liegen.

Um jedoch deine Chancen für deine Wunschposition und deinen präferierten Starttermin zu erhöhen, solltest du dich so früh wie möglich bewerben. 

 

Wie kann ich mich auf die Interviews vorbereiten?

In unserem Bewerbungsprozess möchten wir neben deinen Fähigkeiten und Erfahrungen vor allem DICH als Person kennenlernen – was dich antreibt und wofür du brennst, deine gesteckten Ziele und wie du dir deine Arbeit bei uns vorstellst.

Übernimmt BRAINEFFECT meine Reisekosten?

Als junges Start-up liegt unser Fokus auf der Weiterentwicklung unseres Unternehmens, z.B. interne Fortbildungen oder eine neue IT-Ausstattung. Deswegen bitten wir um Verständnis, dass wir dir deine Auslagen zurzeit leider noch nicht erstatten können.

Was sieht der Onboarding-Prozess aus?

Bei der Einarbeitung setzen wir durch Training on the job auf ein Höchstmaß an Praxis.

In der ersten Woche lernst du dein Team und die allgemeinen Abläufe bei uns kennen. Dabei steht dir ein Buddy jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.  Danach werden dir Schritt für Schritt kleine Teilprojekte übertragen.

Mithilfe unseres regelmäßigen 180° Feedbacks nehmen wir dabei auf deine Wünsche und Bedürfnisse Rücksicht.

Welches Equipment wird bereitgestellt?

Wenn du bei uns beginnst, egal ob als Festangestellter oder Praktikant, steht ein eingerichteter Arbeitsplatz inklusive der benötigten IT für dich bereit.  
Intern benutzen wir überwiegend Windows. Möchtest du lieber deinen eigenen PC benutzen, kannst du diesen natürlich auch gerne mitbringen.

Benötigst du weiteres Equipment, kannst du uns gerne vor deinem Start darauf ansprechen.

Welche Entwicklungsperspektiven gibt es bei BRAINEFFECT?

Während deiner Zeit bei uns erweitern wir Schritt für Schritt dein Aufgaben- und Verantwortungsgebiet. Durch regelmäßiges 360° Feedback passen wir uns dabei individuell deinen Wünschen und Bedürfnissen an.

Daneben sorgen wir mit unserer BRAINEFFECT-Academy sowie einem eigenen Contigent für Workshops und Coachings dafür, dass unsere Teammitglieder laufend neuen Input bekommen - fachlich wie persönlich.

Wie geht es nach meinem Praktikum weiter?

Nach dem Ende des Praktikums fiel die Trennung für beide Seiten schwer?
Lass uns gerne in Verbindung bleiben. 85% unserer ehemaligen Praktikanten sind als Werkstudenten oder als Festangestellte bei uns geblieben.